Gente 360 organiza marcajes, cobertura y permisos para que supervisión tenga contexto y los colaboradores sepan dónde y cuándo les corresponde trabajar.
01
Trazabilidad de asistencia
Registrar entrada y salida por separado permite revisar el historial del día. La validación de ubicación puede apoyar el control de marcaje cuando se configura con los permisos y condiciones del negocio.
En la demo, salir del rango bloquea el marcaje; entrar permite registrar la jornada.
02
Cobertura de turnos
Un tablero por equipo muestra horarios, entradas pendientes y tardanzas. Esta visibilidad ayuda a detectar necesidades de cobertura antes de que afecten el servicio.
La entrada de María actualiza el conteo de asistencia del equipo.
03
Permisos con seguimiento
Motivo, fecha y decisión quedan en un flujo identificable. Supervisión puede aprobar o rechazar con un estado visible, evitando que una conversación informal se pierda.
Solicita una cita médica y revisa el resultado desde la vista de supervisión.
04
Información para administración
Asistencia y permisos aportan evidencia para revisar incidencias y preparar datos de planilla. Las reglas de horas, privacidad y cálculo se definen según la organización y la normativa aplicable.
Una autorización permite distinguir un permiso aprobado de una ausencia sin justificar.
05
Carnet virtual y expediente digital
La identificación del colaborador y su documentación se consultan en un mismo lugar. Los datos personales, contrato y documentos aportan contexto a la gestión del equipo, con controles de acceso que deben definirse al implementar el sistema.
Abre el colaborador, consulta su carnet y registra un documento de ejemplo en su expediente.
06
Código del Trabajo y reglamentos internos
Tener precargado el Código del Trabajo de Honduras, con su versión vigente y reformas verificadas, facilita consultar referencias laborales. Los reglamentos internos pueden incorporarse cuando existan y estén aprobados, sin inventar políticas de la empresa. La demo muestra el beneficio, pero no contiene el texto legal.
La biblioteca distingue la referencia nacional de un reglamento interno opcional.
07
IA para preparar documentos
Un asistente puede apoyar la elaboración de constancias, solicitudes y comunicaciones usando datos del expediente y fuentes verificadas. Los borradores siempre requieren revisión humana y validación normativa; la demo utiliza plantillas locales, no una IA conectada.
Prepara una constancia, edita el borrador y guárdalo en el expediente de ejemplo.